지식과 삶 
취업 면접에서는 많은 질문이 나오며, 이러한 질문은 기관마다 다릅니다. 그러나 여전히 매우 자주 묻는 몇 가지 일반적인 질문이 있습니다. 이러한 질문이 무엇인지, 어떻게 답변할 수 있는지 살펴보겠습니다.
직원으로서 당신의 강점은 무엇이라고 할 수 있나요?
이 질문에 정말 잘 대답하고 싶다면 자신을 잘 알아야 하고 성격, 경험, 재능 분야 모두에서 자신의 장점을 잘 알아야 합니다. 이 인정 과정을 성공적으로 마치면 지원하는 직무와 자신의 강점을 결합하여 좋은 답변을 줄 수 있습니다.
당신의 약점은 무엇입니까?
사실, 누구도 자신의 약점을 인정하거나 표현하는 것을 좋아하지 않습니다. 특히 취업 면접에서 더욱 그렇습니다. 그렇다면 이런 상황에서는 어떻게 해야 할까요? 우선, 당신이 절대적으로 완벽하다거나 당신이 완전한 일 중독자라고 말하지 마십시오. 이것은 매우 진부하고 오랫동안 신뢰를 잃은 간단한 답변입니다. 지원하는 직무와 관련이 없는 특징을 파악하고 이를 약점으로 지적하세요.
중요한 결정을 어떻게 내리나요?
고위직 면접이라면 이런 질문을 반드시 접하게 될 것입니다. 이 경우, 귀하가 지원하는 직무를 고려하여 답변해 주십시오. 일반적인 답변에는 필요한 조사를 하고 다른 사람이나 기관의 의견을 들을 것이라고 언급하십시오(여기에 언급된 사람이나 기관이 귀하가 지원하는 직무와 관련이 있음을 명시하십시오).
5년 후 당신의 모습은 어떤 모습인가요?
이 질문에 답할 때 은퇴라는 단어는 생각하지 마세요. 귀하의 답변이 긍정적이고 단순하도록 하되 열정을 보여주십시오.
지금까지 귀하의 경력에서 달성한 가장 중요한 성과는 무엇입니까?
여기서 언급할 성공이 지원하는 직위와 관련이 있는지 확인하세요. 귀하의 성공을 설명할 때 직면한 어려움을 포함하는 것을 잊지 마십시오.
